2024年4月より建設業界において、残業時間の上限規制が適用されます。 これにより、建設業界においては人手不足や利益の減少など様々な問題点が浮き彫りになると言われています。これをいわゆる2024年問題と言います。
本セミナーでは実際に建設事業者を多数ご支援をされてきた特定社会保険労務士の内野先生をお招きし、建設業が関連する直近の法改正や建設業の2024年問題において対応すべきポイントについてわかりやすく解説いただきます。
後半では具体的な労働時間管理や生産性向上のための方法として、勤怠管理や生産性向上のためのツールの事例についてもご紹介いたします。
第1部「建設業界の2024年問題を乗り越える方法とは〜残業時間の上限規制と生産性向上〜」
第2部「建設業の2024年問題を踏まえて、住宅会社が取るべき具体的対策を徹底解説」
第3部「ビジネスチャットで実現する、建設業界における業務効率化の方法とは」
第4部「DXで建設業をリード!労働時間管理から始める2024年問題への対策」
開催日時:
2024年6月26日(水) 10:00~11:00
2024年6月27日(木) 10:00~11:00
※15分前から入室可能です
※「録画配信を希望」を選択した場合、全日程終了後アーカイブ動画をメール配信
登壇者:
社会保険労務士法人workup 代表・特定社会保険労務士 内野 光明 氏
株式会社ダンドリワーク 取締役兼フィールドセールスグループ長 杉田 清隆 氏
Chatwork株式会社 COO室 コミュニティマーケティングチーム 岩崎 智長 氏
株式会社ミナジン セールスチーム 野田 愛梨 氏
以下の方に特にオススメ:
・2024年4月から施行された建設業における残業時間の上限規制について知りたい
・建設業における36協定について知りたい
・2024年問題に対応する人材不足を解消する取り組みを行いたい
・建設業における生産性向上の方法を知りたい |